TUデルフトの博士課程候補者、趙涵信氏が報復、強要、差別の疑いを主張
オランダのTUデルフトの博士課程候補者である趙涵信（チョウ・ハンシン）氏が、衝撃的な告発を行いました。趙氏は、指導教官から脅迫、強要、差別を受け、6年間の厳しい研究の末に博士課程を打ち切られたと主張しています。水素エネルギー転換を専門とする趙氏は、一流ジャーナルに筆頭著者として4本の論文を発表したにもかかわらず、博士課程の研究の進捗が意図的に妨害されたと訴えています。
趙氏によると、彼の研究は指導教官によって大幅に遅延させられ、ほぼ完成していた論文を放棄させられ、新たな研究方向へ焦点を移すことを強要されたとのことです。彼は指導教官からも大学からも資金援助を受けておらず、経済的に脆弱な立場にありました。長年にわたり、趙氏は強圧的な状況下で合意書に署名することを強要され、不当な学術的要求を受け、最終的には卒業要件を満たしていないという名目で、2024年2月9日に博士課程を打ち切られる前にオランダから出国せざるを得なかったと主張しています。
打ち切り後、趙氏は自身の経験に関する詳細な記録をYouTubeに公開し、学術コミュニティとソーシャルメディアから多くの反応を引き起こしました。学術的搾取であるという彼の主張を支持する人もいれば、コミュニケーション不足や文化的な違いが紛争のエスカレートに影響を与えたと示唆する人もいます。
主なポイント
- 優れた学業成績にもかかわらず博士課程を打ち切り – 趙氏はQ1ジャーナルに4本の論文を発表しましたが、これは卒業に十分な基準であるはずです。それにもかかわらず、要件を満たしていないとして博士課程を打ち切られました。
- 報復と差別の申し立て – 趙氏は、指導教官が意図的に彼の進捗を遅らせ、標準的な論文構成を超える追加の作業負荷を課し、強要の下で合意書に署名させたとしています。
- 学術的な権力バランスの不均衡 – 趙氏は、指導教官の交代要求が拒否され、大学内で問題をエスカレートさせる試みも却下されたと主張しています。
- 留学生の不利な点 – 彼の主張する差別には、オランダからの早期出国を強制され、博士課程に影響を与えたオランダ語のコミュニケーションから排除されたことが含まれます。
- 世間の非難と学術的議論 – この事件はオンラインで激しい議論を引き起こし、オランダの学界、特に留学生の博士課程に対する扱いの体系的な問題を浮き彫りにしました。
詳細な分析：壊れた学術システム？
趙氏のケースをめぐる論争は、特にオランダにおける博士課程システムのより深い欠陥を露呈しています。オランダでは、博士課程候補者は学生というよりも従業員と見なされています。
博士課程候補者と指導教官の間の権力バランスの不均衡
趙氏のケースにおける中心的な懸念の1つは、指導教官が生徒に対して行使するチェックされていない権力です。独立した委員会が博士課程の進捗を監督する国とは異なり、オランダの指導教官は候補者が卒業するかどうかを決定する上で大きな権限を持っています。これにより、学生、特に留学生は、不当な扱いに対して無力感を感じる可能性のある不安定な状況が生み出されます。
非現実的で変化する学術的要求
趙氏の説明によると、彼の指導教官は常に目標を変更し、最初は研究方向の変更を要求し、後で標準を超える追加の論文の章を要求しました。これにより、彼の博士課程が長引くだけでなく、評判の良いジャーナルに掲載されているにもかかわらず、趙氏の研究が水準以下と見なされる学術的な行き詰まりが生じました。
自己資金で博士課程を学ぶ学生の経済的脆弱性
趙氏は博士課程の最後の2年間を自己資金で賄っていたため、タイムリーな完了に経済的に依存していました。彼の卒業が遅れたとき、それは直接的な財政的および専門的な結果をもたらし、一部の指導教官が適切な学術的支援なしに長期間労働のために学生を搾取しているという懸念を強めました。
制度的サポートの欠如
趙氏のケースの最も憂慮すべき側面の1つは、TUデルフトの行政からの訴えられた不作為です。趙氏が指導教官の交代を繰り返し要求したにもかかわらず、大学は代替案を提供せず、事実上、彼が搾取的であると見なしたのと同じ条件下で継続することを余儀なくされました。これは、博士課程のアドバイザーに適用される説明責任メカニズムと、大学のオンブズマンサービスの有効性について疑問を投げかけています。
留学生の博士課程に対するより広範な影響
Redditなどのプラットフォームでの反応は、趙氏の経験が特異なものではないことを強調しています。オランダ内外の多くの元博士課程の学生が、学術的ないじめ、ビザ関連の圧力、および土壇場での打ち切りという同様の経験を語っています。趙氏の申し立てが正確であれば、彼のケースは、地元のサポートネットワークを欠いていることが多いため、搾取に対して特に脆弱な留学生の博士課程において、より大きな問題を示しています。
反対意見：異なる視点
趙氏の申し立ては広範な支持を得ていますが、学術コミュニティの一部の声は、別の視点を示しています。
- 合理的な指導教官の期待 – 批評家は、博士論文には単なる発表された論文ではなく、一貫した物語が必要であるため、趙氏の指導教官は別の文献レビューの章を要求する権利があると主張しています。彼らは、このステップをスキップするという趙氏の主張は不当であると主張しています。
- 初期のパフォーマンスの問題 – 一部の報告によると、趙氏の指導教官は彼の進捗の遅さについて、最初の年から懸念を表明していました。彼は研究論文を発表しましたが、批評家はそれらが彼の博士課程の全体的な研究方向と一致しているかどうかを疑問視しています。
- コミュニケーションの崩壊 – 観察者は、趙氏と彼の指導教官との関係が時間の経過とともに悪化し、双方が協力にますます抵抗するようになったと指摘しています。一部の人は、趙氏がフィードバックに効果的に関与できず、行き詰まりにつながったと考えています。
- 妄想の申し立て – 趙氏は、自分がストーカーされ、監視されていると主張しています。しかし、見知らぬ人との出会いや部屋の物が置き忘れられているなど、提供された証拠は決定的ではなく、彼の学術的な紛争とは無関係である可能性があると懐疑論者は主張しています。
- メンタルヘルスの考慮事項 – 一部の学術専門家は、趙氏が直面した莫大なストレスが彼の出来事の認識を悪化させた可能性があると示唆しています。同様のケースでは、極度のプレッシャーにさらされた博士課程候補者は、妄想や不安に苦しみ、指導教官との対立をさらに複雑にしています。
知っていましたか？
- オランダの博士課程システムは従業員ベース – 米国や英国とは異なり、オランダの博士課程候補者は大学の正式な従業員であり、学生協定ではなく雇用契約に署名することを意味します。この構造は、資金調達から解雇方針まで、すべてに影響します。
- 4つのQ1論文は並外れていると見なされる – 博士課程の要件は機関によって異なりますが、インパクトの高いジャーナルに筆頭著者として4つの論文を発表することは、多くの学術分野で卓越した成果と広く見なされています。
- オランダの大学は同様の論争に直面している – オランダの複数の留学生の博士課程は、以前に学術的ないじめと恣意的な解雇を訴えており、多くの人がそのような決定に訴えるのに苦労していると報告しています。
- 博士課程のアドバイザーは論文の提出を拒否できる – オランダでは、指導教官は論文の提出を拒否する能力を含め、大きな権限を持っており、事実上学生が自分の作品を弁護することを妨げています。
- この事件は口コミで広まった – 趙氏の事件はソーシャルメディアで注目を集めており、Reddit、YouTube、および学術フォーラムで、彼の解雇の倫理と学界におけるより広範な欠陥について議論されています。